“互联网+”下小型公司正在迅速崛起

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如果两个披萨都喂不饱一支团队,那就说明这个团队过于庞大了——亚马逊公司CEO·贝佐夫

作为互联网企业的典型代表,亚马逊公司其CEO贝佐夫有一个经典的两个披萨定律,他认为:如果两个披萨都喂不饱一支团队,那就说明这个团队过于庞大了。主张企业应该实行分散管理,甚至陷入无为而治都可以——让个体独立思考超过集体意见,让自下而上的创新能够脱颖而出。

未来的企业边界或许会消失,在组织形式上,也趋于越来越小型化。

早在德鲁克时代就预测:500强的时代已经过去,汤姆?彼得斯也预测:规模较小的公司几乎在所有的市场获益。

而今天,小公司、小团队能够获得老大哥们专属的资源;随着规模经济所带来的优势逐步褪去光环——科层体系官僚、创新人才无法吸纳、创新行为无法开展。

要应对越来越复杂的高度不确定性,“互联网+”创新越来越多的要自下而上产生,企业需要更快地适应市场的变化——大型的恐龙可能不太合适在这种时代生存,而“阿米巴”这个单细胞变形虫从远古时代一直生存到现在。

在互联网企业中都有一个深刻的认识,创新并非是打群架,并非是人越多越好——人数越多,……

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