贝索斯的黑暗面：告诉你电商之王到底有多狠！

最近，纽约时报一篇名为《亚马逊靠榨干员工改变世界》的文章，引起了公众的广泛关注。该文称亚马逊绩效考核极为严苛，甚至还开发出“即时反馈平台”这样奇葩的工具鼓励员工相互揭发。这篇文章主要针对的是蓝领工人工作辛苦的工作环境，其实，亚马逊的白领们日子也过的不怎么样。一名女员工患上了乳腺癌，却被公司告知“你有被解雇的危险”。理由是她的个人生活可能会不方便，这在很大程度上会影响她完成工作目标。其他的员工也大抵如此，如果生病了，亚马逊是不会给他们时间让身体慢慢康复。

关于这位商业天才的独特管理风格，很多报道都有涉及到，但是大多数的报道都是关于亚马逊的成功经验。2013年彭博商业周刊记者布拉德·斯通花10年时间采访了贝佐斯本人以及亚马逊员工，最终完……