摘要目前,占国内招聘市场主流地位的互联网公司存在的问题:信息不对称。互联网招聘O2O也存在疑虑:定位是中高端还是中低端,垂直领域信息类还是猎头类招聘平台类?O2O思维:媒介还是伯乐?盈利模式是利润增长点与附加值?
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从O2O的角度看上去很美的概念,可能在实践上并没那么美好。比如说,最近被媒体和投资人疯狂炒作的互联网招聘行业:先是成立仅8个月的拉勾网神奇般地拿……
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