“互联网+”的转型最终是灵活自由的管理进化

互联网去中心化、扁平化、自组织的特性，解构并重构着社会结构，创造新的组织方式和组织形态——CCTV纪录片《互联网时代》

人类因互联网实现充分、即时的彼此连接、相互影响，让矗立千年的传统社会组织呈现出自组织、扁平、多元和碎片化的趋势。CCTV《互联网时代》的解说词中指出：传播方式和社会结构的变化，必然也深刻影响各国政府的执政理念和施政方式。

同样，不仅仅是政府的执政理念和施政方式发生变化，企业面对移动互联网时代的变革、不确定性，组织方式和商业模式也都发生了重大变化。

这种高度的不确性和瞬息万变，导致了整个经济环境、商业规则发生了翻天覆地的变化，你的企业是否能够根据环境的变化而变化？——恐龙是不会的。

“互联网+”和互联网化的转型，最终的不是脱胎换骨、重新来过；转型，并不是来一次非死即伤的毁灭性颠覆——最重要的是在进行大小手术的时候，能够确保生命的安全；最大的挑战是在企业转型的同时，一定要保证正常的运营，达成目标。

但是首先，你要知道你的心脏要更换为什么型号的核动力，才能和铁甲钢拳拼杀；你要知道你的循环系统要如何进化，才能和深水中的……