摘要 新东方CEO周成刚分享了他对培训行业发展的思考,总结为四条:①做教育必须有规律,一定有激情和责任去做;②先做强再做大;③一个清晰的战略目标和优秀的团队;④差异化的经营和创新。
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在4月12日的腾跃校长在线大会上,基于新东方24年的成功和失败经验,新东方CEO周成刚分享了他对培训行业发展的思考。他总结为四条:
第一,做教育必须有规律,一定有激情和责任去做。
第二,先做强再做大。
第三,一个清晰的战略目标和优秀的团队。
第四,差异化的经营和创新。
以下为周成刚演讲实录,略有删减:
我是2000年加入新东方,当时新东方在北京只有一家新东方学校,我回国之前是在英国BBC广告公司做记者,在广告公司做记者之前,在悉尼传播学院读硕士学位,读传播学院硕士之前是在苏州大学留校做英语老师,大概这就是我的经历。
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