角色和利益的设计,只有通过运营才能让角色获得利益,再好的模式,启动过程都不会一帆风顺的。
一、
角色和利益设计好以后,后面要做的就是启动,让角色动起来。
角色细分之后,就是利益的分配,如何分配利益至关重要,分配好活力调动起来,分配不好,可能就是死水一坛。
看看顺丰的嘿店,有哪些角色和利益分配?个人觉得嘿店的角色细分不够,利益分配的客户导向不够,角色与利益的重组还有很多有待开发。利益分配最终要调动人的积极性和创造性,而且是跟客户的
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