万达O2O电商CEO的最佳人选

这几天，万达电商招聘CEO的消息热遍互联网，出现了多个人选版本。但无论是美团王兴，还是王高飞，毕胜，都系传言。包括以前曾热议钟情的黄若，也只是一时之选。对于万达这样代表性的商业地产企业来说，O2O电商的建设是利用互联网工具提升运营效率，而决不应该彻底颠覆行业。龚义涛，董策两任海归背景的CEO，所体现出对报告和PPT文化的不适，恰恰说明他们还不够“接地气”。企业用人需要与时俱进，CEO人选标准的变化反映的是万达高层对O2O电商理解的不断调整和深化，特别是在当前互联网+这一时代大背景下。笔者以为：当前万达O2O电商CEO的最佳人选，应该是内招选拔，理由有如下4点：

1、随着互联网影响面越来越广，作为最大线下商业地产的万达与最大线上商业地产的阿里之间的正面竞争不可避免。有强大的阿里在前，作为后来者的万达电商战略上只能出奇制胜。打个类比，诸葛亮六出祁山层层推进这样因循守矩的打法即使时有一些战术上的小胜，但总体战略上是失败的，而魏延直出子午谷的险棋在特定条件下就是出奇制胜的好棋。如果万达电商本次招聘的是一些成名的互联网公司CEO，行业经验固然丰富，但也很可能思维和做事方式已经固化为对手熟悉，对于阿里又普遍充满敬畏……