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战略决定结构，结构追随战略——艾尔弗雷德·D·钱德勒

著名的“钱德勒命题”是美国经济学家艾尔弗雷德·D·钱德勒（AlfredD?Chandler)在研究美国企业组织结构和经营战略的演变过程时发现的，企业组织结构是随着经营战略的变化而变化的，据此提出命题。

企业组织结构不仅具有多样性特征，还具有动态适应性特征。企业的经营战略决定着企业组织结构模式的设计与选择，反过来，企业经营战略的实施过程及效果又受到所采取的组织结构模式的制约。

两者的关系类似经济基础与上层建筑的关系：战略重点决定着组织结构，战略重点的转移决定着组织结构的调整，组织结构制约着战略重点的实施。

钱德勒发现在企业中组织结构调整面临巨大的阻力，尤其是传统的大型企业，所有的组织变革都是适应性的——意味着是在迫不得已的情况下进行改变。到这个时候，局面已经难以扭转。

钱德勒得出结论，由于外部环境的变化，企业的战略就跟着反应，最后与战略相适应的组织形式也就发生改变。无疑得出结论，战略决定结构，结构跟随战略。

时至今日，移动互联网所造成的外部环境变化用……