摘要 创业公司经历几轮融资后被大公司收购,等待创始团队的命运无非是被架空然后离职,或是直接低调离职。从其他企业的沙盘经验来看,ofo创始人的架空传言有点早,但“ofo创始人戴威被架空”的“传言”仍被众多媒体和舆论所采信。
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在神话频出的互联网圈,“创始人出局”这种事并不稀奇。
创业公司经历几轮融资后被大公司收购,等待创始团队的命运无非是被架空然后离职,或是直接低调离职。像俞永福这样焕发第二春的是个特例,或者是遇到了像腾讯这样的不追求掌控的“爸爸”。
从其他企业的沙盘经验来看,ofo创始人的架空传言有点早:刚刚D轮融资,共享单车行业竞争进入白热化,股权至少在30%左右,比其他一些还牢牢掌控公司的创始人还要高得多。但“ofo创始人戴威被架空”的“传言”仍被众多媒体和舆论所采信。
这或许是因为,太多的证据和细节表明,戴威及其创始团队的退出,恐怕不是无稽之谈。
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