摘要 阅读本文，你将了解到：支付宝的班委制究竟是一个什么样的制度？这项管理制度能够给支付宝带来什么？为什么支付宝要放弃社交，回顾金融和商业？当下微信和支付宝处在一个什么样的竞争阶段？
【编者按】在2016年底支付宝闹出的“白领日记”、“校园日记”事件后，大家都说“支付宝的社交梦不死”，支付宝就是要死磕微信，也要在社交领域分上一杯羹。然而面对多次发力社交的失败，支付宝在2016年12月成立支付宝班委制，集体反思了产品、管理机制和价值观，并确立了放弃社交、回归金融与商业的新方向。
本文发于“《财经》杂志”，作者刘一鸣；本站转发供行业人士参考。
“会议找回了当初公司只有几百人时的感觉。”一位与会高管说。
支付宝“班委”重新确立了支付宝的价值观，并在某种程度上改变了支付宝的决策流程，它诞生于焦虑与管理层渴望……
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