e袋洗张荣耀：属地化就业是O2O成功的核心

纵观当前O2O企业物流配送环节的从业人员，外地年轻人占据了主力。随着外出到北上广深等大城市打工年轻人的减少，不难想象，过分依赖于外地年轻人，使得物流这一环节迟早会面临巨大的人员挑战和压力。

近日，e袋洗创始人张荣耀在北大、清华两所中国顶级学府进行的演讲中，就对这一现象提出了质疑，他认为“任何O2O企业，不立足于属地化就业就是死路一条。属地化就业才是O2O成功的核心。“

O2O不立足于属地化就业就是死路一条

在刚刚过去的一年，线上线下互动的O2O领域发展如火如荼，衍生出不计其数的家政O2O、出行O2O、洗衣O2O、美容O2O等垂直细分领域创业企业。

这其中大多O2O企业，都离不开物流环节，而这一环节的从业者大多为外地年轻人。对于这种人员属性，张荣耀在分享中提出了质疑，他认为大多O2O企业仍停留在电商思维，配送环节的员工均为外地小伙子，上门提供服务的从业者也大多为外地年轻人。“这种态势表面看没问题，但事实上是在利用中国的人口红利，是大城市剥削小城市，小城市剥削农村换来的。随着中国人口红利的消失，随着城市化进程的结束，大城市人剥削小城市人，小城市人剥削农村人，农村人剥削老年人（无医保）时代的过去，随着计划生育效果的显现，未来到大城市打工的年轻……