摘要SaaS服务在中国近几年持续发酵，SaaS产品的价值来源于解决面对行业或人群痛点，这也是SaaS服务商立足和赢得用户的核心所在。针对招聘痛点，采访招聘SaaS服务商大易云计算CEO申刚正，在行业12年，他有一些看法。
SaaS服务在中国近几年持续发酵，每一个SaaS产品的价值来源于解决面对行业或人群痛点，这也是SaaS服务商立足和赢得用户的核心所在。有人质疑说国内SaaS服务分类太细，也有人说SaaS服务商要专注。标准不同，得出的答案也不同。本次带着这些问题采访了招聘SaaS服务商大易云计算CEO申刚正，听听行业中的人有何见解。
“企业HR遇到最头疼的事就是招人招不到”
记得有届春晚小品中说到21世纪最贵的是什么？答曰：人才啊。印象中这句话流行了很久。随着中国各行业不断发展，大中型企业需要不断扩充人力，初创企业每天不断出世，不得不说支撑企业发展的人力确实重要。各家“抢人”过程中，可能存在两方面情况，一是知道候选者，双方没谈……
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