肯耐珂萨创始人沈健:移动互联时代,人力资本管理助力企业成功

摘要①战略以及与战略相匹配的组织能力是企业发展的关键;②战略匹配组织能力的三个维度:客户导向、创新、敏捷;③人力资本管理是复杂度极高的领域;④任何发展阶段的企业都需要自身的人力资本记录成本。
肯耐珂萨创始人沈健:移动互联时代,人力资本管理助力企业成功

2016年11月18日,由产业创新服务平台主办的“2016企业服务生态论坛”在北京富力万丽大酒店举办,发布了首款面向企业级服务的产品“企服盒子”,通过优质的服务商资源来助力传统企业转型升级。活动邀请了业界大咖来分享对B2B行业的观察:盛景网联董事长彭志强、肯耐珂萨创始人沈健、六度人和创始人张星亮、EventBank捷会易创始人纪景姝、同时还有《中国企业报》集团投资管理有限公司总经理李飞晓、创始人黄渊普、真格基金合伙人李剑威等出席论坛并做了精彩演讲,此外1号签、微链、新福社、会小二、CC视频等服务商也参与了本次论坛。

肯耐珂萨创始人沈健做主题演讲,以下是演讲要点:

1、战略以及与战略相匹配的组织能力是企业发展的关键。

2、战略匹配组织……

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