摘要美团点评称,随着业务战略升级和运营效率的提升,美团点评餐饮平台对相关支持岗位做了组织优化,涉及调整的人员占全员比例约为1%。对于处于孕期、产假期、哺乳期的三期员工,全部优先保留职位,并不存在强制优化。

10月28日晚间,美团点评对近日沸沸扬扬的“裁员两万”传言进行回应,相关负责人表示,随着业务战略升级和运营效率的提升,美团点评餐饮平台对相关支持岗位做了组织优化,涉及调整的人员占全员比例约为1%。对于处于孕期、产假期、哺乳期的三期员工,全部优先保留职位,并不存在强制优化,“哺乳员工都被辞”的说法系子虚乌有。
事情的经过是这样的:2016年6月,匿名社交平台上出现美团员工爆料:美团高层近期正在向回购员工股,同时将大肆裁员。随后在2016年8月,网传美团将在全国范围内裁员超过一万人,已有部分城市开始执行裁员计划。到了2016年10月,网上又传出员工爆料:年底前美团二线及以下城市的市场推广将全部从自营转代理,PIP作废。业内推测,一旦代……
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