移动医疗的三个乱象，五点观察

“你们纷纷表示要来，而我已经决意离开。”这是岳建雄最近的一条签名。毋庸置疑的是，移动医疗正在经历一场浩大持久的“洗牌期”，药给力、药快好、e陪诊的遭遇只是行业一角。

作为行业观察者，在笔者看来，相比因为模式原因和股权分配问题而失败的创业项目而言，行业里一些乱象对移动医疗发展的伤害更大，且举三例：

1.团队利益分配不均，终致创始人离开。某移动医疗公司，其产品在细分领域中做的非常不错，很有可能成为细分领域中的前三甲，偏偏这个时候创始团队因为利益纠纷爆发出矛盾，最终导致创始人和一些核心员工的离开。

点评：公司才发展到A轮、B轮就开始想着分利益，有这种急功近利心态的创业公司也确实难走的长远。

2.动用公关手段，同行业公司互相诋毁。这样的现象其实在各行各业都存在，移动医疗当中要数医美行业最为严重。几家跑在细分领域前面的……