公立医院编制改革:“铁饭碗”没了 财政投入别缩水

摘要公立医院“去编”成定局,事关800多万医务人员,这本延续了38年的“老皇历”是该翻篇了。
公立医院编制改革:“铁饭碗”没了财政投入别缩水

7月22日,人社部召开了2016年第二季度新闻发布会,人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示,研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法,配合有关部门做好经营类事业单位改革、部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。

打破公立医院“铁饭碗”已成定局,一时间有人欢喜,有人担忧。编制改革作为公立医院综合改革的重点内容之一,不仅事关800多万医务人员的切身利益,而且关系到公立医院运行新机制的建立。

医院编制:一本延续了38年的“老皇历”

我国卫生事业单位编制标准的制定工作始于20世纪50年代。1956年6月,国务院编制工作委员会与原卫生部联合颁发《医院、门诊部组织编制原则》,是建国后制定的第一个全国性卫生事业单位编制标准。

而目前我国对医师实行的是编制管理和定点注册管理,是执行19……

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