沃尔玛所谓的“双赢”，真是员工们所想要的？

虽然沃尔玛依然稳居财富500强榜首，但是工时制度在中国还是遭遇了“滑铁卢”。

这不是沃尔玛第一次提出来综合工时制度，由于一线员工反对，计划暂时搁浅，今年5月，沃尔玛不顾员工反对“旧事重提”，由此引发了7月份沃尔玛南昌、重庆、成都、深圳、哈尔滨等个别商场相继罢工，抗议“综合工时制度”。

对此，沃尔玛亚洲区总裁兼CEO贝思哲是这样回应的：“我们进入中国市场已经20年，从当初只有一家沃尔玛卖场和一家山姆会员店开始，到现在我们在中国区有422家门店和10万员工，我们的业绩大家有目共睹。经过20年的发展，中国的劳动力也有很大发展，之前的人力资源结构无法保证员工灵活的工作和生活。在美国，有时候一个妈妈希望一周有三、四个小时工作，其他时候可以照顾家庭。也有人愿意在高峰期多工作以获得……