摘要美国的各大投行虽然内部层级森严,少不了办公室政治和内耗,但是面对内忧外患的压力,也在认真得像科技公司们学习创新,连内部都开始有了孵化器,千禧一代也将逐渐成为银行的中流砥柱。
“什么?明天开始穿牛仔裤和T-shirt上班?”在美国纽约某大行工作的Vivian不敢相信自己刚收到的CEO发给全公司的邮件。几个月来,公司一直在强调要向初创公司学习,塑造一个开放,包容,创新的环境。现在,连着装要求都向科技公司和初创公司看齐了。隔壁的同事已经开始抱怨自己只有累积了多年的职业装和商务休闲装,哪来这么多的T-shirt。看来,布局金融科技市场,不被科技公司和初创公司们抢占市场,大银行们是认真的。
几个月前,在LendingClub违规销售贷款的新闻还未爆导致股价大跌之前,lendingClub曾经寻找美国的各大银行进行合作。那时友谊的小船还没有翻,在P2P巨头们成为聚光灯下焦点的今天,大银行们显然为自己的处境感到担忧,寻求和这些借贷江湖上年轻的弄潮儿们合作的方式来帮助自己……
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