二十一世纪什么最重要?续集来了!

摘要人力资源管理:1实现企业资源优化配置的重要手段。2能够调动人的积极性。3.提高人的科学文化素质。4.提高企业的工作效率,促进人力内部协调。5.有利于建设良好的企业氛围,形成高效的管理流程。
二十一世纪什么最重要?续集来了!

《天下无贼》里有一句话,至今记忆深刻,“二十一世纪什么最重要?,人才!”。没错,人才很重要,但是人力资源管理是使人才发挥价值的重要途径,随着互联网技术的发展,人力资源管理越发变得智能化信息化,许多企业已经把人力管理搬到网络上,方便了企业的操作运行和人力资源管理,这样提高了企业的协调能力,实现了资源的优化配置。网此次盘点了十一家HR软件企业。

金柚网

杭州金元标矩科技有限公司,成立于2014年,2016年获得B轮1亿元人民币融资。它是在线人力资源服务平台,为企业提供社保与公积金账户的在线设立、在线缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询等社保服务。它还设有”金柚多多“薪酬管理服务,“金柚小蜜”人事管理平台及“金柚淘淘”弹性福利商城等一站式人力资源在线管理服务。人……

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