摘要现在每当一个公司需要开展新业务、或者对一项业务的现有发展速度不太满意的时候，组建新团队最简单也最直接的办法就是挖人。人才之争在互联网行业周而复始的上演。微软前CEO曾说“在与亚马逊的人才较量中，微软始终处于优势地位。
现在每当一个公司需要开展新业务、或者对一项业务的现有发展速度不太满意的时候，组建新团队最简单也最直接的办法就是挖人。谷歌曾专门在西雅图设置人力资源部，为的是挖角微软的技术人员；但随后崛起facebook又开始狂挖谷歌的技术人才……这样的人才之争在互联网行业周而复始的上演。微软前CEOSteveBallmer曾说“在与亚马逊的人才较量中，微软始终处于优势地位。”虽然贝索斯后来予以否认，但亚马逊的确有很多高管被其竞争对手挖角。
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