摘要资本寒冬来临，投资人手中吃紧，初创公司融资难度无异于火中取栗，为了过冬，为了获得资本青睐，初创公司削减人力成本，给投资人“更好看的账面”，站在企业利益上，这种做法无可厚非，但对于企业而言，利益重要，形象也很重要，裁撤“互联网民工利益”巨大，风险也不小：轻影响日后的招聘，重则涉及企业信息的泄漏，。
![[新模式]过冬融资只能裁员？投资人说还有“可持续”的发展道路](http://img01.o2oteam.com/wp-content/uploads/2016/02/0dda486f-2343-4045-9923-147b52602300.jpg)
资本寒冬不是创业者的寒冬，因为“有价值的公司和项目不论什么时候都不会被资本鄙视”，但资本寒冬却是打工者的寒冬，从小编印象最早的“一亩田”裁员事件，到BAT削减招聘人数、搜房网裁撤房源经纪人，再到最近的暴风科技被传将裁员30%······“裁员潮”渐成趋势。
不少创始人表示为了准本过冬的粮食不得已用裁员换发展换生存，裁员的目的是融资，可获得融资的招式却并非只有裁员，最起码小编看到的这几位投资人都建议企业尽量走这些可持续发展的道路。
孙松廷：资本寒冬来袭，6点教初创企业破解融资难题这篇文章发布很久了，已经被归档请点击阅读更多文章
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