摘要Kalanick表示,我们要学会遵循中国游戏规则。除了更加频繁地公开露面之外,他们还在向滴滴学习补贴,向百度学习政府公关,向阿里学习组织的效率,向腾讯学习创新企业文化,他们试图比本土公司更凶悍、更接底气。
在美国以「战争狂热者」而闻名的UberCEOTravisKalanick在谈论起他在中国最大的对手滴滴时眉头紧锁。“滴滴的存在让我每晚少睡两小时,思考如何同它竞争的问题。”他说。
他有充分的理由这么做——他的竞争对手在去年融了30亿美元之后,在中国开始了疯狂的业务扩张和舆论攻势;他们还通过投资uber在美最大的对手Lyft,将补贴战拉到了北美,令Uber腹背受敌;1个月前,滴滴的投资方腾讯又在微信里关闭了Uber的大量服务账号。
在媒体上,滴滴的CEO程维则被塑造成了一个在邪恶势力下奋起的反抗者形象。去年底,程维告诉一名记者,2015年7月Kalanick曾主动找上门说“要么接受uber占股40%的投资,要么被Uber打败。”程维告诉记者,他当然毫不犹豫地选择了直……
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