B2B为何HR SaaS企业级服务市场近期频获融资?

2016年10月31日
摘要资本寒冬仍未过去,但近期有个领域却频获资本亲睐,人事软件服务企业开始受资本圈大范围关注,可观的潜力市场及缺乏统治力的服务商,HRSaaS正成为企业级服务创业的明星领域。
为何HRSaaS企业级服务市场近期频获融资?图片来自“视觉中国”

资本寒冬仍未过去,但近期有个领域却频获资本亲睐,10月18日国内SaaS企业级服务商理才网宣布获得B轮6亿元融资,10月19日斗米兼职宣布获得B轮4000万美元融资,10月25日人力资源SaaS平台微知宣布获得3000美元B轮融资,近日蚂蚁HR宣布完成千万级A轮融资,HRSaaS企业级服务市场利好消息不断。

为何HRSaaS企业级服务市场融资新闻不断,B2B在资本寒冬中成为资本最关注的领域之一?明势资本创始人黄明明认为:以前创业企业都跑马圈地做布局,如今现在国内经济发展在一个瓶颈期,“提升效率”将成为未来五到十年的关键字,B2B产业符合这个特征。

而企业提升效率的关键在于“人”,过去人力成本和用工复杂度逐渐升高,企业希望通过管理工具来提高效率,节约成本。所以与企业人力资源相关的招聘与人员配置、培训和开发、绩效管理、薪资福利管理等方面还存在巨大提升空间。而此前人力资源主要使用的eHR系统,存在购买成本高,模块和功能没能很好地协同和衔接,动态数据库不能及时更新,售后服务难保证的问题,HRSaaS企业级服务为解决这些问题提供了办法。

“NoeHR,GoSaaS!”是北森获C轮融资时喊出的口号,而2015年也是SaaS获得快速发展的年份,据IT桔子数据显示,2015年国内SaaS领域获投事件近百起,融资金额近40亿元。SaaS模式的HR软件和传统的软件相比具有以下优点,以至发展至今渐获行业和资本认可:

1、降低前期投入,使用成本低

大型企业使用的HR服务软件往往价格在几万,后期维护繁琐,中小型采用采用的excel核算方法费事费力。SaaS模式的HR软件更注重服务,所以无需投入设备成本。

2、产品功能自定义,具备良好的延展性、兼容性。

SaaS基于网页应用,产品功能定制和升级相比传统软件具有更好的灵活性,同时SaaS模式软件数据更新及时,例如分析出某个行业薪资水平,能为企业决策提供依据。

3、省去企业培训成本,拥有服务终身化的优势

传统HR软件往往需要企业内部人员培训才可熟练掌握,并且需要自己技术维护。而HRSaaS软件具备互联网产品的人性化特征,上手简便。并且使用SaaS产品便意味的使用其服务,维护便一直存在。

根据HRoot发布的《2015中国人力资源服务现状》报告显示,中国人力资源服务业的市场规模有望在2019年达到3157亿人民币。海外的Workday估值都高达上百亿美元,相比国内还没有同量级的选手,可以说每一家HRSaaS服务商都有机会成为行业巨头。近期的资本密集投资,也正是为了寻找此领域未来的“独角兽”。

除了开头提到的几家近期获得的企业,HRSAAS平台也不乏新晋竞争者,包括6月获天使轮融资的大象人事主打BI功能、打造一站式服务“薪太软”于完成了千万级天使轮融,每家都在利用不同打法快速发展,以下是近期获得融资的平台梳理。

理才网——矢志成为PAAS平台

成立于2014年的理才网,近3年的发展已成为集工具型、平台型和生态系统型三位一体的企业管理软件云服务商(PAAS平台)。其推出的一站式互联网工作平台daydao业务覆盖HRM、CRM、OA协同、财务管理等专业管理应用和金融、交通、餐饮等近百个行业解决方案。

微知——积极拓展企业级外场景

近日京东金融集团领投B轮融资的人力资源SaaS平台微知,据称该平台已连接全国400多个城市的人力资源服务供应商,为近7万家企业、400余万企业雇员提供服务。其创始人胡江龙认为京东金融能带来的支付技术以及大量数据,加上微知自身已有的大量企业账户,包含员工居住地、年龄、性别、社保、收入甚至工资发放日期等信息,根据这些数据背景,平台可以定义各种应用场景,比如消费和信贷。

斗米兼职——58赶集旗下好乘凉

2015年11月,斗米兼职从58赶集分拆独立,此前依靠58赶集强大的流量支持,今年7月斗米兼职平台月活用户已突破千万,累计服务企业商户超50万家,斗米兼职的业务主要包含三大块:普招、包代招、斗米特工,分别连接B端企业及C端兼职人群。斗米平台的服务对C端用户全部免费,而包代招和斗米特工业务会向B端企业收费,大客户是主要营收来源。

蚂蚁HR——推出“万能工资条”亮点产品

蚂蚁HR的定位是中小企业的云端人力资源部,能够提供薪资计算、发放,代缴社保、公积金等服务,近日,蚂蚁HR推出了新的产品“万能工资条”,借助于这款免费产品俘获中型企业客户。据悉蚂蚁HR推出的万能工资条,则能自动完成工资条的制作、发放工作。HR只需要将自己制作的工资Excel表格上传至平台,平台则会自动识别表头和数据,再自动生成工资条。

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