4月22日现场消息,人力资源服务商辈出科技完成数千万元A轮融资,由华睿资本和九元资产领投。公司通过人工智能和大数据,解决招聘领域数据过载,效率低下和简历维度单一等问题,逐步实现精准的人岗匹配,进而连接…
4月19日消息,近日,实习僧完成1000万元A轮融资,由翊翎资本领投,投后估值1亿人民币。今年起实习僧一直在搭建数据采集、数据分析和算法团队,目的是帮助企业和个人用户之间产生更精准的匹配。
3月22日现场消息,C8HR在上海发布人才测评SaaS版,本次的产品更迭意味着C8HR所提供的人力资源服务顺应行业和市场需求,进入另一赛道。C8HR业务包含测评、面试、团队分析等方面,细化了人力资源服…
HR领域正从以系统工具为主的HR1.0时代进入了员工参与性、赋能化、个性化管理为主的HR2.0时代。在云计算、大数据以及移动化赋能的HR2.0时代,SaaS模式HRO(人事外包)和HCM(人力资本管理…
企业服务发展至今,软件工具还在不断完善,新科技为其不断赋能。同时,为了避免产品同质化,各家服务商在服务上下足了功夫。但说到底,服务有时较为抽象,如何运用到实际场景中产生效果还需专业的人做专业的事。
2017年2月上海产业转型发展研究院发布了“2016年度上海互联网人才分布指数”,把视野放大到整个行业,大数据等新科技技术为人力资源行业注入新的变革力量,但我们需看清大数据并不是数据的集合体,服务也不…
2月14日消息,i背调宣布完成星河领投,峰瑞资本跟投的A轮数千万元融资,此前i背调曾获得峰瑞资本天使投资。i背调创始人兼CEO李杰表示,本次融资后资金将主要用于产品持续迭代、服务不断升级及市场拓展。
2015-16年是HR SaaS 快速发展时间段,但平均用户数超过20万家的HR SaaS厂商还未出现,HR SaaS还处于早春,这正是抢占入口的时候。
韩冰认为To B创业一个重要方向是把企业员工服务好,创造最大效能。而输出人力资源可视化数据,帮助企业评估人力资本回报率,HR-BI的价值正被企业了解和认知。这次创立HR SaaS项目大象人事,韩冰相信…
苛刻到毒辣的赵世勇有着深厚的产品经验,从负责赶集网产品线工作到分拆斗米兼职进行创业,赵世勇面对新技术新产业下的兼职市场,用独到的战略眼光和产品理念出击互联网下半场。

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